从上面的故事中,我们发现信任是合作中最重要的一点,假如你处处怀疑别人,那么自然无法与他人友好相处下去,又怎么齐心协力地去完成一件事。也许信任别人不一定能换来别人的信任,但不相信别人一定不会得到别人的信任。不能信任别人,那么绝不可能友好地合作。
海涅说:“生命不可能从谎言中开出灿烂的鲜花。”是的,不管是生活中,还是职场中,只要有合作的地方,就必须有信任的存在。在职场中,领导与员工是一场合作,领导信任员工,才能放手让员工去开展工作,才能最大限度地发挥员工的才能;员工信任领导,才能全身心地投入到工作,才能最大限度地发挥自己的潜力,才能在工作中做出一番成就;同事与同事之间更是一场合作,只有互相信任,才能友好相处,才能共同为企业创造价值。
李开复对信任有独到的见解,他说:“没有同理心就没有彼此之间的信任,没有信任就没有顺利的人际交往,也就不可能在分工协作的现代社会中取得成功。”因此,他便要求员工一定要互相信任。下面就是李开复促使员工友好合作的故事,我们一起来看看。