职场生涯中换几份工作是正常的,但是,每一次转换是否为你带来正面的效应,是否对你的人生价值有所提升(并不仅仅是薪酬的提高),这是辞职前必须深思熟虑的问题。许多人盲目地跟着潮流走,只看到新工作、新公司、新老板表面的优点,却没有反思自己的工作态度和心情,轻易地放弃原本熟悉的工作,结果陷入更为恶劣的工作环境中。
一般人在事业不如意时,常常不知追根究底,找出自己真正的问题所在,总是期待环境或者他人能根据自己的意愿而改变。一旦过高的期望值落空,失望与无助便涌上心头,自己的情绪就会变得十分低落,进而产生转换门庭的想法。对此,我的看法是,跳槽前自我反省一下,也许你会发现,转换对工作的态度与认知,可能才是解决问题最根本的方法。
研究人员发现,产生转换门庭想法的原因不外乎以下几种,看看自己属于哪一种情况,并且对症下药,消除不良心态。