宁夏卫视高清剧情介绍:万达十分重视员工活动,而且创立出了自己的活动组织原则:一是要让员工玩得尽兴,二是要让活动具有一定的社会意义。2014年,万达举办的最大一次活动是“万达好声音”,这项活动是模仿“中国好声音”之类的选秀节目,让有歌唱天赋和兴趣的员工参加,展示自己和团队的风采。从内容上看这类活动并无创意,如果搞得平庸就失去了意义,也不符合万达的人才管理需求。为了寻找创意,万达的策划部门观看了海量的国内外著名歌唱比赛和选秀比赛的赛制和规则,选取那些具有代表性的案例作为参照的样板,同时结合万达员工的自身特点,为参赛者设...